Na tarde de quarta-feira, 29 de abril, a prefeitura de São José do Rio Pardo anunciou aumento linear de R$ 200 mais 0,1% de reajuste para todos os níveis salariais dos servidores. A notícia deixou muitos estupefatos. O comunicado foi passado à direção do Sindicato dos Servidores Públicos e Associação dos Funcionários e também aos dez vereadores na tarde de quarta-feira, 29, na sala de reuniões da prefeitura pelos secretários Antônio Celso Cardoso, de Gestão, e Samuel Nahime Andreoli, de Finanças. Já o tíquete, permanecerá no valor de R$ 232. O aumento proposto é referente à data base da categoria - 1º de maio -, portanto receberão em junho.
Durante a reunião Antônio Celso explicou que para chegar a esse valor será necessário alguma medidas de contenção, como por exemplo, a redução do número de horas extras que, no entender da administração, está de mais. Segundo ele, as horas somente serão realizadas em caso de necessidade, mas em um segundo momento, com a reforma administrativa, a prefeitura deverá adotar o banco de horas para acabar com esse problema.
Segundo o presidente do Sindicato, Roberto Taujanskas Bittencourt, o reajuste superou as expectativas de todos. “Só para se ter uma idéia, os funcionários de nível I e II, com o aumento superaram as perdas salariais que vêm ocorrendo desde 2003. Já do nível III em diante foi um ótimo reajuste, mas ainda tem uma pequena perda que poderá ser corrigida com a reforma administrativa”. De acordo com os cálculos do Sindicato, o servidor de nível I teve 43% de reajuste. De R$ 465 ele foi para R$ 665 que, somado aos R$ 232 do tíquete, mais R$ 66,50 de assiduidade, ele receberá um total de R$ 963,50. “As perdas para quem é do nível I eram de R$ 162, com o reajuste de R$ 200 há um aumento real de R$ 38”, explicou Bittencourt.
Durante a reunião Antônio Celso explicou que para chegar a esse valor será necessário alguma medidas de contenção, como por exemplo, a redução do número de horas extras que, no entender da administração, está de mais. Segundo ele, as horas somente serão realizadas em caso de necessidade, mas em um segundo momento, com a reforma administrativa, a prefeitura deverá adotar o banco de horas para acabar com esse problema.
Segundo o presidente do Sindicato, Roberto Taujanskas Bittencourt, o reajuste superou as expectativas de todos. “Só para se ter uma idéia, os funcionários de nível I e II, com o aumento superaram as perdas salariais que vêm ocorrendo desde 2003. Já do nível III em diante foi um ótimo reajuste, mas ainda tem uma pequena perda que poderá ser corrigida com a reforma administrativa”. De acordo com os cálculos do Sindicato, o servidor de nível I teve 43% de reajuste. De R$ 465 ele foi para R$ 665 que, somado aos R$ 232 do tíquete, mais R$ 66,50 de assiduidade, ele receberá um total de R$ 963,50. “As perdas para quem é do nível I eram de R$ 162, com o reajuste de R$ 200 há um aumento real de R$ 38”, explicou Bittencourt.
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